Cela vous parle ?

Des processus critiques qui passent par WhatsApp, l’e-mail ou des post-it

Des tableurs avec des problèmes de versions et des pertes de données accidentelles

Une direction sans visibilité en temps réel sur les opérations

Des collaborateurs qui passent des heures sur des tâches qui devraient prendre quelques minutes

Aucune traçabilité — personne ne sait qui a validé quoi, ni quand

Un reporting qui exige une collecte manuelle de données pendant plusieurs jours

Ce que nous construisons pour vous

Nous remplaçons le chaos des tableurs et les processus manuels par des outils internes conçus pour l’usage. Chaque outil est pensé pour la façon dont votre équipe travaille réellement — pas pour la façon dont les éditeurs de logiciels imaginent qu’elle devrait travailler. Circuits de validation, suivi des stocks, intégration des nouveaux collaborateurs, tableaux de bord de reporting : le tout dans un système que votre équipe utilise sans manuel de formation.

Automatisation des flux de travail

Validations, notifications, escalades — tout est automatisé. Fini les relances par e-mail ou messagerie.

Tableaux de bord par rôle

Chaque collaborateur voit exactement ce dont il a besoin. La direction obtient des indicateurs de haut niveau, les opérateurs leurs listes de tâches.

Données en temps réel

Fini l’attente du rapport hebdomadaire. Chiffres en direct, commandes en cours, validations en attente : tout est visible en temps réel.

Pistes d’audit

Chaque action est journalisée. Qui a fait quoi, quand et pourquoi. Visibilité et responsabilité complètes.

Intégration avec vos outils existants

Connexion à votre messagerie, votre agenda, vos systèmes de paiement, votre logiciel comptable et vos bases de données historiques.

Utilisable sur mobile

Les équipes terrain et les collaborateurs à distance utilisent l’outil depuis leur téléphone, sans rien installer.

Un outil interne sur mesure est fait pour vous si

Votre équipe d’au moins 5 personnes pilote ses opérations avec des tableurs et des processus manuels

Vous avez besoin de circuits de validation, de suivi des stocks ou de tableaux de bord opérationnels

La direction n’a pas de vision en temps réel de ce qui se passe dans l’entreprise

Votre équipe passe plus de temps à gérer des données qu’à faire son vrai travail

Vous voulez réduire les erreurs et disposer d’une piste d’audit à des fins de conformité

Comment nous construisons votre outil interne sur mesure

01

Observation de votre processus actuel — nous regardons comment votre équipe travaille aujourd’hui

02

Conception d’un outil qui supprime les frictions et automatise les tâches répétitives

03

Développement par étapes, avec des fonctionnalités opérationnelles montrées chaque semaine

04

Phase pilote avec une petite équipe avant le déploiement à toute l’entreprise

05

Formation et documentation pour l’ensemble des utilisateurs

06

Transfert complet, avec accompagnement optionnel dans la durée

FAQ

Common questions about outils internes

Combien de temps faut-il pour construire un outil interne ?

Les outils simples, comme un circuit de validation ou un système de suivi de base, demandent 3 à 5 semaines. Les tableaux de bord opérationnels plus complexes, avec plusieurs intégrations, demandent 6 à 10 semaines. Nous chiffrons le calendrier avant de commencer.

Pouvez-vous vous connecter à nos systèmes existants ?

Oui. Nous intégrons régulièrement des messageries, des solutions de paiement, des logiciels comptables, des ERP et des bases de données sur mesure. Nous connectons vos outils plutôt que de tout remplacer.

Et si notre processus change après la construction de l’outil ?

Les outils internes sont conçus pour être configurables. Vous pouvez ajouter des champs, modifier des flux de travail et ajuster les permissions sans l’aide d’un développeur. Pour les évolutions majeures, nous proposons des prestations de mise à jour à un coût raisonnable.

Est-ce rentable de construire un outil interne pour une petite équipe ?

Si votre équipe de 5 personnes consacre 2 heures par semaine à des processus manuels, cela représente 520 heures par an. À un coût complet moyen de 30 € de l’heure, cela fait 15 600 € par an de temps perdu. Un outil qui supprime cela se rentabilise vite.

Prêt à commencer ?

Dites-nous quel processus manuel exaspère votre équipe. Nous chiffrerons une solution au forfait.